「ADEKAレポート2022」は、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード2018」を参照しています。関連する情報の記載箇所は以下の通りです。
一般標準開示項目
1．組織のプロフィール
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 102-1 | 組織の名称 | 会社概要・株式情報 | 57 |
| 102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | トップメッセージ ADEKAグループの事業 価値創造プロセス 事業別戦略 |
3-6,7-8,9-10,14-18 |
| 102-3 | 本社の所在地 | 会社概要・株式情報 | 57 |
| 102-4 | 事業所の所在地 | 会社概要・株式情報 企業情報 |
57 |
| 102-5 | 所有形態および法人格 | 会社概要・株式情報 | 57 |
| 102-6 | 参入市場 | ADEKAグループの事業 ADEKAグループの価値創造 事業別戦略 |
7-8,9-10,14-18 |
| 102-7 | 組織の規模 | 財務・非財務ダイジェスト 会社概要・株式情報 |
55-56,57 |
| 102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | 人権・人財 | 35-39 |
| 102-9 | サプライチェーン | トップメッセージ ADEKAグループのバリューチェーン 4つの安全 豊かなくらし・コミュニケーション |
3-6,21-22,27-28,40-42 |
| 102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | 有価証券報告書 | - |
| 102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | 気候変動対応 4つの安全 コンプライアンス リスクマネジメント |
25-26,27-28,49-51,52 |
| 102-12 | 外部イニシアティブ | トップメッセージ バリューチェーン 生物多様性保全への取り組み 持続可能なサプライチェーンの構築 イニシアチブへの参画 |
3-6,21-22,34,41,58 |
| 102-13 | 団体の会員資格 | トップメッセージ イニシアチブへの参画 |
3-6,58 |
2．戦略
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 102-14 | 上級意思決定者の声明 | トップメッセージ | 3-6 |
| 102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 | CSRマネジメント 気候変動対応 4つの安全 リスクマネジメント |
19-20,25-26,27-28,52 |
3．倫理と誠実性
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | トップメッセージ CSRマネジメント 4つの安全 人権 CSR調達 コンプライアンス |
3-6,19-20,27-28,40,42,49-51 |
| 102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | コンプライアンス | 49-51 |
4．ガバナンス
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 102-18 | ガバナンス構造 | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-19 | 権限移譲 | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | CSRマネジメント コーポレートガバナンス |
19-20,45-48 |
| 102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | CSRマネジメント バリューチェーン 人権 豊かなくらし・コミュニケーション 社会の期待に応える価値創造：ステークホルダーとの対話 |
19-20,21-22,40-43,43-44 |
| 102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-25 | 利益相反 | コーポレートガバナンス ADEKAグループ コーポレートガバナンス・ガイドライン |
45-48 |
| 102-26 | 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 | CSRマネジメント コーポレートガバナンス |
19-20,45-48 |
| 102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | 取締役のスキルマトリックス | 47 |
| 102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | CSRマネジメント 気候変動対応 4つの安全 リスクマネジメント |
19-20,25-26,27-28,52 |
| 102-30 | リスクマネジメント・プロセスの有効性 | CSRマネジメント 気候変動対応 4つの安全 リスクマネジメント |
19-20,25-26,27-28,52 |
| 102-31 | 経済、環境、社会項目のレビュー | CSRマネジメント リスクマネジメント |
19-20,52 |
| 102-32 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | トップメッセージ CSRマネジメント コーポレートガバナンス |
3-6,19-20,45-48 |
| 102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | コンプライアンス | 49-51 |
| 102-34 | 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 | ｰ | ｰ |
| 102-35 | 報酬方針 | コーポレートガバナンス 有価証券報告書 ADEKAグループ コーポレートガバナンス・ガイドライン |
45-48 |
| 102-36 | 報酬の決定プロセス | コーポレートガバナンス | 45-48 |
| 102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | - | - |
| 102-38 | 年間報酬総額の比率 | - | - |
| 102-39 | 年間報酬総額比率の増加率 | - | - |
5．ステークホルダー・エンゲージメント
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | バリューチェーン | 21-22 |
| 102-41 | 団体交渉協定 | 労使関係 | 40 |
| 102-42 | ステークホルダーの特定および選定 | バリューチェーン | 21-22 |
| 102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | 社会の期待に応える価値創造：ステークホルダーとの対話 | 43-44 |
| 102-44 | 提起された重要な項目および懸念 | 社会の期待に応える価値創造：ステークホルダーとの対話 | 43-44 |
6．報告実務
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | 編集方針 | 2 |
| 102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | 編集方針 | 2 |
| 102-47 | マテリアルな項目のリスト | CSRマネジメント バリューチェーン |
19-20,21-22 |
| 102-48 | 情報の再記述 | - | - |
| 102-49 | 報告における変更 | - | - |
| 102-50 | 報告期間 | 編集方針 | 2 |
| 102-51 | 前回発行した報告書の日付 | 編集方針 | 2 |
| 102-52 | 報告サイクル | 編集方針 | 2 |
| 102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | お問い合わせ先 | 裏表紙 |
| 102-54 | GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 | 参考にしたガイドライン | 2 |
| 102-55 | 内容索引 | GRIスタンダード内容索引 | 本表 |
| 102-56 | 外部保証 | - | - |
GRI 103: マネジメント手法
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 103-1 | マテリアルな項目とその該当範囲の説明 | CSRマネジメント バリューチェーン 気候変動対応 |
19-20,21-22,25-26 |
| 103-2 | マネジメント手法とその要素 | CSRマネジメント 気候変動対応 4つの安全 環境 社会 コンプライアンス リスクマネジメント |
19-20,25-26,27-28,29-34,35-44,49-51,52 |
| 103-3 | マネジメント手法の評価 | CSRマネジメント 気候変動対応 4つの安全 環境 社会 コンプライアンス リスクマネジメント |
19-20,25-26,27-28,29-34,35-44,49-51,52 |
GRI 200: 経済
GRI-201: 経済パフォーマンス
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 財務・非財務ハイライト 連結財務情報 |
55 |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | 気候変動対応 | 25-26 |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | - | - |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | - | - |
GRI- 202: 地域経済での存在感
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） | - | - |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | - | - |
GRI- 203: 間接的な経済的インパクト
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス | - | - |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | - | - |
GRI- 204: 調達慣行
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | - | - |
GRI- 205: 腐敗防止
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | コンプライアンス | 49-51 |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | コンプライアンス | 49-51 |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | - | - |
GRI- 206: 反競争的行為
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | - | - |
GRI- 207: 租税
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 207-1 | 税務へのアプローチ | コンプライアンス（税務・納税） | 51 |
| 207-2 | 税務ガバナンスおよびリスク管理 | - | - |
| 207-3 | ステークホルダーの関与と税に関する懸念の管理 | - | - |
| 207-4 | 国別の報告 | - | - |
GRI 300: 環境
GRI- 301: 原材料
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | マテリアルフロー | 34 |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | - | - |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | - | - |
GRI- 302: エネルギー
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 省エネルギー活動 財務・非財務ハイライト |
29,30,56 |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | 省エネルギー活動 | 30 |
| 302-3 | エネルギー原単位 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 環境省エネルギー活動 財務・非財務ハイライト |
29,30,56 |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 省エネルギー活動 |
29,30 |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | CSRマネジメント 研究開発 |
19-20,23-24 |
GRI- 303: 水と廃水
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 303-1 | 水源別の取水量 | - | - |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | 環境負荷低減への取り組み マテリアルフロー |
31,34 |
| 303-3 | 取水 | - | - |
| 303-4 | 排水 | 環境負荷低減への取り組み マテリアルフロー |
31,34 |
| 303-5 | 水消費 | 環境負荷低減への取り組み マテリアルフロー 財務・非財務ハイライト |
31,34,56 |
GRI- 304: 生物多様性
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、 もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト |
- | - |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | - | - |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | 生物多様性保全への取り組み | 34 |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | - | - |
GRI- 305: 大気への排出
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | 気候変動対応 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 地球温暖化への取り組み |
25-26,29-30 |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | 気候変動対応 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 地球温暖化への取り組み |
25-26,29-30 |
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） | 気候変動対応 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 地球温暖化への取り組み |
25-26,29-30 |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 地球温暖化への取り組み |
29-30 |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | 気候変動対応 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 地球温暖化への取り組み |
25-26,29-30 |
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | マテリアルフロー | 34 |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | 環境負荷低減への取り組み マテリアルフロー |
31,34 |
GRI- 306: 廃棄物
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 306-1 | 廃棄物の発生と重大な廃棄物関連の影響 | - | - |
| 306-2 | 重大な廃棄物関連の影響の管理 | 化学物質の適正管理 産業廃棄物処理の適正管理 |
32-33 |
| 306-3 | 発生した廃棄物 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 産業廃棄物処理の適正管理 マテリアルフロー 財務・非財務ハイライト |
29,32-33,34,56 |
| 306-4 | 処分から転換された廃棄物 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 産業廃棄物処理の適正管理 |
29,32-33 |
| 306-5 | 処分に向けられた廃棄物 | 環境(2021年度目標・実績/2022年度目標) 産業廃棄物処理の適正管理 マテリアルフロー |
29,32-33,34 |
GRI- 307: 環境コンプライアンス
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 307-1 | 環境法規制の違反 | - | - |
GRI- 308: サプライヤーの環境面のアセスメント
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | 持続可能なパーム油調達 CSR調達 |
21,42 |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | - | - |
GRI 400: 社会
GRI- 401: 雇用
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | - | - |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | - | - |
| 401-3 | 育児休暇 | ワーク・ライフ・バランスの推進 財務・非財務ハイライト |
35-36,56 |
GRI- 402: 労使関係
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | - | - |
GRI- 403: 労働安全衛生
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 4つの安全 労働安全衛生 |
27-28,43 |
| 403-2 | 危険性の特定、リスク調査、事故調査 | 4つの安全 労働安全衛生 |
27-28,43 |
| 403-3 | 労働衛生サービス | 4つの安全 労働安全衛生 |
27-28,43 |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 4つの安全 労働安全衛生 |
27-28,43 |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 4つの安全 健康経営・従業員の健康管理 |
27-28,39,43 |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | 労働安全衛生 健康経営・従業員の健康管理 |
39,43 |
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | 4つの安全 労働安全衛生 |
27-28,43 |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | 労働安全衛生 | 43 |
| 403-9 | 労働関連の障害 | 労働安全衛生 | 43 |
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 労働安全衛生 | 43 |
GRI- 404: 研修と教育
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | - | - |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | 人財・人権 | 35-38 |
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 人財・人権 | 35-38 |
GRI- 405: ダイバーシティと機会均等
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | ダイバーシティの推進 | 37 |
GRI- 406: 非差別
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | - | - |
GRI- 407: 結社の自由と団体交渉
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | - | - |
GRI- 408: 児童労働
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | - | - |
GRI- 409: 強制労働
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | - | - |
GRI- 410: 保安慣行
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | - | - |
GRI- 411: 先住民族の権利
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | - | - |
GRI- 412: 人権アセスメント
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 412-1 | 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 | 人権 持続可能なサプライチェーンの構築 CSR調達 |
40,42 |
| 412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 | - | - |
| 412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 | - | - |
GRI- 413: 地域コミュニティ
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | バリューチェーン | 21-22 |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 | - | - |
GRI- 414: サプライヤーの社会面のアセスメント
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | - | - |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | - | - |
GRI- 415: 公共政策
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 415-1 | 政治献金 | - | - |
GRI- 416: 顧客の安全衛生
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに関する安全衛生インパクトの評価 | 4つの安全 品質管理体制の強化 |
27-28,40-41 |
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | - | - |
GRI- 417: マーケティングとラベリング
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 4つの安全 品質管理体制の強化 |
27-28,40-41 |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | - | - |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | - | - |
GRI- 418: 顧客プライバシー
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | - | - |
GRI- 419: 社会経済面のコンプライアンス
| 項目 | 指標 | 「ADEKAレポート2022」での該当箇所 | ページ番号 |
|---|---|---|---|
| 419-1 | 社会経済分野の法規制違反 | - | - |