制度を知る　福利厚生｜ＡＤＥＫＡ採用情報

独身寮・住宅補助

自宅から通勤が困難な社員のために、社員寮や借り上げ社宅を準備しています。

●寮費は5,000円～1万5,000円程度
●1人暮らし・本社勤務の場合は住宅手当が27,100円/月支給されます。

健康

●定期健康診断（年２回）
●ストレスチェック
●健康維持・メンタルヘルスに関する講演会、研修会の実施
●インフルエンザ予防接種の費用補助
●スポーツジム利用補助
●健康アプリ（FinC）の導入
●食堂のサラダバー導入（本社）

働く環境

●フレックスタイム制
●サテライトオフィス
●リモートワーク（一部工場勤務者除く）
●フリーアドレス（本社勤務）

休暇・休業

完全週休2日制（土日/一部工場を除く）、祝日、
年末年始、夏季他

年間休日124日（※2025年度実績/一部工場での
交替勤務者を除く）

年次有給休暇（初年度15日）
慶弔休暇、長期傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、
介護休業制度、子のための看護等休暇、生理休暇　など

その他

●共済会制度
●ジョブ・リターン制度
●クラブ活動

仕事と子育ての両立支援

妊娠中や子育て中の社員が安心して活き活きと働き続けられるよう、仕事と家庭の両立を支援する制度を整えています。
女性はもちろんのこと、男性育児休暇取得率は86.8％と高く、勤務時間の配慮や休暇取得、休職後の復帰も支援。
厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得し、誰もが長く安心して活躍できる環境づくりを進めています。